Betriebliche Gesundheitsförderung

Wollen Sie das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern?

Gesunheitsrelevante Kennzahlen hierzu lauten: (Quelle AGR Aktuell, 1.Ausgabe 2021)

    Aktivität und Fitness

• 54% der Arbeitnehmer/innen machen gar keinen oder maximal 1 Stunde pro Woche Sport
• 62% arbeiten täglich mindestens 5 Stunden im Sitzen

    Belastung und Erholung

• 80% der Arbeitnehmer/innen klagen über ein enormes Stresslevel
• 43% sind am Arbeitsplatz müde
• 10% leiden unter Depressionen

    Körpergewicht

• 67% der Männer und 53% der Frauen in Deutschland sind übergewichtig

    Muskel-Skelett-Erkrankungen:

• 90% der Rückenschmerzen sind auf Muskelverspannungen zurückzuführen, die durch Haltungsfehler (Arbeitsplatzergonomie) zustande kommen.
• 41% aller Erwerbstätigen bkommen Rückenschmerzen durch den Beruf

Jeder zweite Arbeitnehmer wünscht sich Präventionsangebote am Arbeitspaltz! (Quelle AGR Magazin 32, 2021)

Das Bundesministerium für Gesundheit hat in einer Studie errechnet, dass eine Investition von € 1,00 pro Mitarbeiter und Jahr in gesundheitliche Präventition einen potentiellen ökönomischen Erfolg von € 2,20 zur Folge hat. Gesundheitsmanagement zahlt sich also auch für Ihr Unternehmen aus!

Als kompetenter Partner gehen wir mit Ihnen den Weg zu mehr Vitalität Ihrer Mitarbeiter.

Vorteile für den Arbeitgeber:

• Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter
• Erhöhung der Motivation durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten
• Stärkung des Wirgefühls und der Teamfähigkeit
• Attraktive Sozialleistung für potenzielle neue Arbeitnehmer,-innen
• Imageaufwertung des Unternehmens

Vorteile für den Arbeitnehmer:

• Stressabbau und Steigerung des körperlichen Wohlbefindens
• Erhaltung und Erhöhung der eigenen Leistungsfähigkeit
• Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen

Unser Angebot umfasst:

Vortrag zur Prävention von Rückenschmerzen am Arbeitsplatz

Arbeitsplatzergonomie:

Unsere arbeitsplatzergonomische Beratung hat folgende Zielsetzung:

• Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung mit Anpassung der Stuhl- Tisch- und Arbeitshöhen
• Analyse und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Vorbeugung und Vermeidung von Arbeitsunfähigkeit

• Ausdauertraining zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit
• Krafttraining zur Förderung der Stärke
• Dehnübungen zur Verbesserung der Beweglichkeit

• Volksbank Backnang
• Polizeirevier Backnang
• Mund-Kiefer-Gesichtschirurgische Praxis Dr.Dr. Watanpour, Backnang und Bietigheim-Bissingen
• Gewerbliche Schule Backnang
• Zahnärztliche Gemeinschaftspraxis Dres. Hänssler, Winterer und Kollegen, Göppingen
• Marketingagentur Beis-Creations, Backnang
• Stadt Ludwigsburg
• Tesat - Spacecom